NEGOCIACIONES EN BOLSA CRECEN 62,4%

El rapido aumento en los cuatro primeros meses del año ha beneficiado sobre todo a los titulos de deuda publica interna, segun lo muestra un informe de la bolsa de valores.


Entre enero y abril de este año, se negociaron 478,7 billones de pesos en la bolsa de valores (BVC), lo cual corresponde a un aumento en los cuatros primeros meses del 2008, que fue de 294 billones de pesos.

Según el informe, precios y tasas de la BVC, la mayor parte corresponde a los titulos de tesosreria del gobierno (TES) con 79,3 %, varias razones explican que el apetito por estos papeles haya aumentado 86,3% en lo corrido del año, de 203,8 billones de pesos a 379,8 billones.

En las ultimas semanas se ha visto un fuerte repunte en los volumenes de negociacion de vente variable, el cual ya se ve reflejado en los datos de abril, según los cuales la participacion de las acciones subio a 2,01% cuando antes rondaba el 1%.

ECOPETROL INICIA PROGRAMA DE ENDEUDAMIENTO

La petrolera nacional pedirá un cupo de US$ 8.100 millones para apalancar un plan de expansión, de hoy hasta al año 2015.

El primer objetivo a cumplir, es la incrementacion de la produccion es, de 1 millon de barriles por dia para el año 2015.

Avalistas tendrán que solo para este año la petrolera solo requerirá recursos por US$ 3.000 millones; cuando ECOPETROL empiece a buscar los recursos vía bonos, seguramente será la emisión más grande en la historia empresarial de Colombia.

Expertos indican que si la petrolera decidiera salir a buscar todo su cupo sería el equivalente al 50% del dinero que hay en efectivo y cuentas corrientes del país

BANCOLOMBIA MIRA COMPRAS CON LUPA

LA ENTIDAD PLANEA CONTINUAR SU EXPANSIÓN, AUNQUE NO NECESARIAMENTE ADQUIRIENDO OTROS BANCOS, ANUNCIA EMISIONES DE BONOS.

En el sistema financiero internacional se han presentado nuevas oportunidades de inversión debido a las desvalorizaciones registradas en varias entidades; debido a esto reabren nuevas posibilidades de empresas, las cuales Bancolombia forman con cautela.

El presidente de la entidad, Jorge Londoño, digo que en la asamblea de accionistas que pese a que estas oportunidades se presenten en crisis, las alternativas deben mirarse con lupa antes de tomar cualquier decisión. Además agregó que no hay que salir desbocados a buscar las adquisiciones sino que hay que ser cautelosos, que en el entorno internacional hay negocios que a primera vista son buenos por sus valores pero hay que tener cuidado al momento de mirarlos.

NACION RECOGE $ 8 BILLONES DE GANANCIAS EN ECOPETROL

Como era de esperarse la puja por la repartición de las utilidades de ECOPETROL estuvo movida en la junta directiva de la empresa, la cual presento un proyecto de distribución de dividendos de $ 220 por acción. El gobierno que tiene la mayoría de las acciones, que son del 89,9 %, pedía más de la utilidad que se le había presupuestado que era de más de 8 billones de pesos.

Los miembros de la junta y los directivos de la empresa consideraron que este año iba a ser muy complicado y que lo mejor era manejar un dividendo conservador, considerando que fuera superior al año anterior. El último año la empresa petrolera tuvo la utilidad más alta, debido al elevado precio del petróleo; con respecto a esta utilidad la empresa dejo un 1 billón de pesos de reserva, pues este año la empresa tiene ambiciosos planes de expansión.

APORTE DEL PERIODOCO EL PORTAFOLIO

LAS EMPRESAS DE BIENES DE CONSUMOS SE ACOMODAN AL DIA DE PAGO.

Los productos de alimentos y artículos para el hogar en Estados Unidos, están colocando mas atención a los ciclos salariales de las personas para promocionar sus productos debido que finales de mes es muy baja la producción de sus ventas.

Los snacks frito-lay, de pepsi Co Inc. han tenido "ofertas que son distintas al principio del mes y al final del mes", dijo el director financiero de la empresa, Richard Goodman. "la gente tiene más dineros para gastar al principio (del mes) y un poco menos al final".

Fue así como a principios de cada mes, pepsi co empezó a promocionar "multi paquetes" grandes de snacks vendidos entre US$ 5.98 y US$ 6.98, mientras a fines de mes promociona paquete más pequeños de US$ 2. “Ha funcionado bien", asegura compton.

Llegar a los consumidores en el momento propicio y abastecer los estantes de las tiendas con el paquete del producto del tamaño adecuado puede ser algo clave para fabricar artículos de consumo, los cuales están tratando de aumentar las ventas en momentos en que los consumidores están reduciendo la contra de incluso productos básicos.

En el Reino Unido, la compañía ha concentrado sus promociones durante ciertas semanas cuando los consumidores tienen más probabilidades de tener el sueldo en el bolsillo.

Por su parte, Frito-lay en norte america empezara a añadir un 20% más de contenido en las bolsas tamaño familiar de sus productos.

Reconocimiento de la estructura curricular y Analisis de la guia TDT-HTB induccion

* NOMBRE Y CÓDIGO DE LA PRESENTE ESTRUCTURA.

-Tecnologo en Distribución fisica Internacional.

-Codigo. 121507

* DISTRIBUCIÓN Y DURACIÓN MÁXIMA DE LA PRESENTE ESTRUCTURA.

- Acompañamiento directo: 1.901 horas.

- Trabajo autonomo: 639 horas. total: 3.560 horas

- Etapa producctiva: 880 horas.

* TÍTULO OBTENIDO AL TERMINAR LA ETAPA DE FORMACIÓN.

- Tecnologo en distribucion fisica internacional

* FIN DE LA PRESENTE ESTRUCTURA.

- El fin de la estructura es preparar los aprendizes que sean capaces de gestionar proyectos respecto con la distribución de mercancías a nivel mundial, aprendices con capacidad de liderar proyectos logísticos, de rápida adaptación a los cambios en la manera de hacer negocios e iniciativa para generar soluciones creativas a problemas cotidianos en la empresa.

* REQUISITOS EXIGIDOS POR LA INSTITUCIÓN PARA INGRESAR A LA FORMACIÓN EN ESTA ESTRUCTURA CURRICULAR.

- Los requisitos a cumplir por parte de las personas aspirantes a ser parte del sena y de esta carrera, primero es inscribirse via electronicamente a la oferta educativa, y pasar por una serie de pruebas practicas en una de las aulas de comercio exterior.

* COMPETENCIAS A DESARROLLAR DURANTE EL PROCESO DE FORMACIÓN.

- Efectuar las transacciones comerciales según acuerdos entre las partes.

- Medición de la integración de los diferentes procesos en la cadena de abastecimiento, buscando la generación de valor entre los actores y los clientes.

- Formular Planes Estratégicos de Logística, de acuerdo con los Objetivos Corporativos de la Empresa.

- Evaluar el resultado de los procesos según indicadores de gestión establecidos por la organización.

- Establecer recursos de apoyo para, detectar, evaluar, definir y elaborar planes de contingencia, según el sector o área de desempeño.

- Dirigir el Talento Humano Según Necesidades de la Organización.

- Definición de la programación maestra según los planes estratégicos.

- Operar los procesos de importación y exportación según normas legales y políticas establecidas por la organización.

- Construcción del modelo de integración de la cadena logística.

- Estructurar los componentes de un sistema de trazabilidad de acuerdo a los productos, servicios y procesos.

- Establecer el seguimiento y rastreo de los productos según la cadena de suministro y normas nacionales e internacionales.

- Procesar información recolectada de acuerdo con los manuales de manejo de información.

- Realizar seguimiento al desarrollo de los procesos logísticos.

- Procesar la información de acuerdo con las requisiciones y parámetros establecidos por al empresa.

- Realizar negociaciones con los proveedores y clientes según los objetivos y estrategias establecidas por la organización.

- Establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena.

- Definir métodos y técnicas de manejo de los objetos y procesos según los objetivos y estrategias de la organización.

- Costear la cadena de Distribución Física de acuerdo con las diferentes ofertas de los procesos

- Coordinar el transporte según medios y modos.

* OCUPACIONES QUE PUEDE DESEMPEÑAR UNA VEZ HAYA TERMINADO SU ETAPA DE FORMACIÓN

- Jefe de Transporte
- Jefe de Distribución
- Jefe de Departamento de Fletes
- Supervisor de control de Tráfico
- Supervisor de Terminales de Transporte de Carga
- Jefe de correo y mensajería
- Programador de transporte de carga
- Programador de rutas
- Controlador de tráfico marítimo y terrestre
- Coordinador de transporte
- Jefe de operaciones de transporte
- Jefe de Logística
- Jefe de distribución física internacionalSupervisores de transporte terrestre y ferroviario

* ESCRIBA EL NOMBRE DEL MÓDULO QUE INICIA PARA SU FORMACIÓN.

- Tratamientos de los datos

* ESCRIBA LA DISTRIBUCIÓN Y DURACIÓN MÁXIMA DEL PRESENTE MÓDULO DE FORMACIÓN.

- Acompañamiento directo: 105 Horas.

- Trabajo autonomo: 35 Horas. - Total: 140 Horas

* IDENTIFIQUE LA COMPETENCIA DEL MÓDULO.

- La finalidad de la competencia a desarrollar es Procesar información recolectada de acuerdo con los manuales de manejo de información.

* IDENTIFIQUE LOS ELEMENTOS DE COMPETENCIA.

- Registrar la información recolectada conforme a instrucciones en equipos e instrumentos.

-Codificar la información recolectada en los diferentes instrumentos teniendo en cuenta parámetrospara el procesamiento de información.

- Tabular la información recolectada en los distintos instrumentos aplicando las técnicas existentes.

- Calcular indicadores estadísticos con base en el tipo de investigación y las variables a estudiar.

* LEA LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y REALICE UNA REFLEXIÓN.

-Al momento de terminar el modulo Tratamientos De Datos, uno podra clasificar informacion mediante numeros y codigos requeridos en la investigacion.Tambien podra registrar información apoyado en tecnologías de información aplicando el inglés al manejo informático de datos.